ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должности Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка
- Муниципальный совет внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка объявляет конкурс на замещение должности Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка (далее соответственно – Конкурс, Глава Местной администрации).
- Дата, время и место проведения Конкурса:
1) дата, время и место проведения первого этапа Конкурса: 14 июля 2025 года, 18.00 часов, Санкт-Петербург, пр. Науки, д.41, зал заседаний.
2) дата, время и место проведения второго этапа Конкурса: 21 июля 2025 года, 18.00 часов, Санкт-Петербург, пр. Науки, д.41, зал заседаний.
- Адрес, по которому осуществляется прием документов для участия в Конкурсе:
Санкт-Петербург, пр. Науки, д.41, помещение 5-Н. - Номер телефона для получения информации о Конкурсе: (812) 535-36-26.
- Срок и время приема документов для участия в Конкурсе: с 30 июня по 9 июля 2025 года включительно (за исключением выходных дней: суббота и воскресенье) с 15.00 до 17.00 часов.
- Фамилия, имя, отчество и наименование должности лица, уполномоченного на прием документов от кандидатов на замещение должности главы Местной администрации: Морозова Ирина Дмитриевна – главный специалист организационного отдела аппарата Муниципального совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка.
- Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности Главы Местной администрации:
Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации,
в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться
на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы,
при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта
2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными
и деловыми качествами.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы
по специальности не менее 6 лет.
- Перечень документов, которые необходимо представить кандидату на замещение должности Главы Местной администрации для участия в Конкурсе:
1) заявление об участии в Конкурсе по форме согласно приложению 1 к Положению
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения
Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка, принятому решением Муниципального совета внутригородского муниципального образования города федерального значения
Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка от 21 мая 2025 года № 25 «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения
Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка» (далее – Положение);
2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3) копию всех страниц паспорта;
4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой
по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные
в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) копию документа об образовании и о квалификации;
6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе
по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления
на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются
по форме, которая установлена для представления сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга.
11) сведения за три предшествующих календарных года об адресах сайтов
и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»,
на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие
его идентифицировать, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 2 марта
2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
12) письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к Положению.
Кандидатом могут быть также представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами, рекомендательные письма, характеристика с места работы и иные документы, характеризующие его профессиональную деятельность.
Копии документов, указанных в подпунктах 3.3, 3.5 – 3.8 пункта 3 статьи 4 Положения заверяются кандидатом, а подлинники указанных документов представляются для обозрения лицу, уполномоченному на прием документов от кандидатов на замещение должности Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме являются основанием для отказа кандидату на замещение должности Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка в их приеме.
- Сведения об официальном опубликовании Положения в газете «Муниципальная Гражданка», а также адрес официального сайта муниципального образования
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на котором размещено Положение: специальный выпуск газеты «Муниципальная Гражданка»№ 12 (546) от 30 мая 2025 года; www.grajdanka.ru. - Проект контракта, заключаемого с Главой Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения
Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка:
ПРОЕКТ КОНТРАКТА
с главой Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка
Санкт-Петербург «___» __________ 20__ года
Глава Муниципального образования, исполняющий полномочия председателя Муниципального совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка______________________________, действующий от имени внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка (далее – муниципальное образование) на основании Устава внутригородского муниципального образования города федерального значения
Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка (далее – Устав), именуемый
в дальнейшем «Глава муниципального образования», с одной стороны, и гражданин __________________________, назначенный на должность Главы Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения
Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка решением Муниципального совета внутригородского муниципального образования города федерального значения
Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка от «___» ___ _____ №____ «____________», именуемый в дальнейшем «Глава Местной администрации», с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации», иными федеральными законами, Законом Санкт-Петербурга
от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы
в Санкт-Петербурге», иными законами Санкт-Петербурга, Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка заключили настоящий контракт о нижеследующем:
- Общие положения
1.1. По настоящему контракту Глава Местной администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы по должности муниципальной службы Главы Местной администрации в соответствии с пунктом 1.2 настоящего контракта, а Глава муниципального образования обязуется обеспечить Главе Местной администрации прохождение муниципальной службы в соответствии
с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга
о муниципальной службе, а также Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка (далее –Устав), иными муниципальными правовыми актами муниципального образования по вопросам муниципальной службы, в том числе своевременно и в полном объеме выплачивать Главе Местной администрации денежное содержание и предоставить ему гарантии
в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.
1.2. Глава Местной администрации обязуется осуществлять в соответствии
с федеральными законами, Законом Санкт-Петербурга от23.09.2009 года №420-79
«Об организации местного самоуправления в Санкт‑Петербурге», Уставом руководство деятельностью Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка
(далее – Местная администрация) на принципах единоначалия и обеспечение реализации определенных в соответствии с Уставом полномочий Местной администрации
по решению вопросов местного значения и полномочий по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования, федеральными законами и (или) законами
Санкт-Петербурга.
Место нахождения Местной администрации: 195256, Санкт-Петербург, пр. Науки, д.41.
1.3.Основанием для заключения настоящего контракта с Главой Местной администрации является решение Муниципального совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка (далее – Муниципальный совет) от _______ №____ «_______________________», принятое по результатам конкурса на замещение должности Главы Местной администрации в соответствии с решением конкурсной комиссии от _____ №____ о представлении кандидатов на замещение должности Главы Местной администрации.
1.4. В реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге должность Главы Местной администрации отнесена к группе высших должностей муниципальной службы.
1.5. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Муниципального совета, принявшего решение о назначении лица на должность Главы Местной администрации
(до дня начала работы Муниципального совета нового созыва), но не менее чем на два года.
1.6. Датой начала исполнения должностных обязанностей Главой Местной администрации является день принятия решения Муниципального совета о назначении лица на должность Главы Местной администрации – «____» ____________ 20___г.
- Права и обязанности Главы Местной администрации
2.1. Глава Местной администрации вправе:
2.1.1. Представлять Местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, другими государственными органами, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени Местной администрации.
2.1.2. Знакомиться с документами, устанавливающими его права и обязанности
по должности Главы Местной администрации, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.
2.1.3. Требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых
для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации.
2.1.4. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации,
а также вносить предложения о совершенствовании деятельности Местной администрации.
2.1.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
2.1.6. Повышать квалификацию в установленном порядке за счет средств местного бюджета муниципального образования.
2.1.7. Проводить в целях исполнения должностных обязанностей рабочие совещания.
2.1.8. Обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации и Санкт-Петербурга по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
2.1.9. Осуществлять иные права, предусмотренные федеральным законодательством
и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом, решениями представительного органа, иными муниципальными правовыми актами муниципального образования и должностной инструкцией Главы Местной администрации.
2.2. Глава Местной администрации обязан:
2.2.1. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
2.2.2. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Санкт-Петербурга, законы и иные нормативные правовые акты Санкт-Петербурга, нормативные правовые акты органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устав, решения Муниципального совета, другие муниципальные правовые акты.
2.2.3. Обеспечивать в соответствии с Уставом и решениями Муниципального совета проведение муниципальной политики на территории муниципального образования.
2.2.4. Обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью Местной администрации, ее структурных подразделений.
2.2.5. Принимать в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством, муниципальные правовые акты.
2.2.6. Обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета муниципального образования, субвенций, предоставляемых местному бюджету муниципального образования из бюджета Санкт-Петербурга.
2.2.7. Организовывать, обеспечивать и контролировать исполнение Местной администрацией, ее структурными подразделениями федерального законодательства
и законодательства Санкт-Петербурга, Устава, иных муниципальных правовых актов муниципального образования.
2.2.8. Разрабатывать и представлять в установленном порядке на утверждение Муниципального совета структуру Местной администрации.
2.2.9. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное для исполнения должностных обязанностей главы Местной администрации, распоряжаться муниципальным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом и решениями Муниципального совета.
2.2.10. Обеспечивать разработку и вносить в Муниципальный совет на утверждение проект местного бюджета муниципального образования и отчет о его исполнении
в установленном порядке.
2.2.11. Обеспечивать проведение аттестации, присвоение классных чинов муниципальным служащим в Местной администрации в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, муниципальными правовыми актами, создавать условия для переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Местной администрации.
2.2.12. Исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные федеральным законодательством о муниципальной службе, соблюдать ограничения
и запреты, связанные с муниципальной службой и осуществлением полномочий главы Местной администрации.
2.2.13. Заключать в установленном порядке контракты, договоры и соглашения
в пределах своей компетенции.
2.2.14. Своевременно в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством.
2.2.15. Обеспечивать исполнение Местной администрацией и должностными лицами местного самоуправления Местной администрации предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга по вопросам отдельных государственных полномочий.
2.2.16. В установленном порядке осуществлять прием на работу и увольнение работников Местной администрации, заключать, изменять и прекращать с ними трудовые договоры.
2.2.17. Соблюдать нормы служебной этики при исполнении должностных обязанностей Главы Местной администрации.
2.2.18. Не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.
2.2.19. Уведомлять в письменной форме Главу муниципального образования
о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2.2.20. Проявлять корректность в обращении с гражданами.
2.2.21. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету Местной администрации.
2.2.22. Не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну, соблюдать установленные правила предоставления служебной информации, правила внутреннего трудового распорядка в Местной администрации, должностную инструкцию.
2.2.23. Предоставлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи.
2.2.24. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации.
2.2.25. Сообщить в письменной форме главе муниципального образования
о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства иностранного государства — участника международного договора Российской Федерации, в соответствии
с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право
на постоянное проживание на территории иностранного государства гражданина Российской Федерации либо иностранного гражданина, имеющего право на основании международного договора Российской Федерации быть избранным в органы местного самоуправления, в день, когда ему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства иностранного государства или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа.
2.2.26. Исполнять иные должностные обязанности Главы Местной администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, Уставом, решениями Муниципального совета и должностной инструкцией.
2.3. Глава Местной администрации не вправе заниматься предпринимательской,
а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной
и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц
без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Глава Местной администрации
не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций
и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации
или законодательством Российской Федерации.
2.4. Глава Местной администрации должен соблюдать ограничения и запреты
и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря
2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.
Права и обязанности Главы муниципального образования
3.1. Глава муниципального образования имеет право:
3.1.1. Требовать от Главы Местной администрации соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава, решений Муниципального совета, иных муниципальных правовых актов.
3.1.2.Требовать от Главы Местной администрации надлежащего исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации.
3.1.3. Требовать от Главы Местной администрации бережного отношения
к имуществу, предоставленному ему для осуществления полномочий Главы Местной администрации.
3.1.4. Реализовывать другие права, установленные федеральным законодательством
и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом, решениями Муниципального совета.
3.2. Глава муниципального образования обязан:
3.2.1. Соблюдать положения федеральных законов и иных федеральных нормативных правовых актов, Устава Санкт-Петербурга, законов и иных нормативных
правовых актов Санкт-Петербурга, Устава и решений Муниципального совета
по вопросам муниципальной службы.
3.2.2. Обеспечить Главе Местной администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей Главы Местной администрации.
3.2.3. Обеспечить предоставление Главе Местной администрации гарантий, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Санкт‑Петербурга
о муниципальной службе, Уставом, другими муниципальными правовыми актами
по вопросам муниципальной службы.
3.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом, решениями Муниципального совета
по вопросам муниципальной службы.
- Оплата труда Главы Местной администрации
4.1. Денежное содержание Главы Местной администрации за выполнение должностных обязанностей по настоящему контракту состоит из должностного оклада
и дополнительных выплат.
4.2. К дополнительным выплатам Главе Местной администрации относятся:
4.2.1. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за классный чин.
4.2.2. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
4.2.3. Ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
4.2.4. Премии по результатам работы.
4.2.5. Материальная помощь.
4.3. Размер должностного оклада Главы Местной администрации, а также размер дополнительных выплат и порядок их выплаты устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Муниципальным советом в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
- Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. Главе Местной администрации устанавливается пятидневная рабочая неделя
с ненормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю.
5.2. Главе Местной администрации предоставляются:
5.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
5.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за три полных календарных года муниципальной службы,
но не более 10 календарных дней.
5.2.3. Отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
- Условия осуществления деятельности Главы Местной администрации,
гарантии, предоставляемые главе Местной администрации
Главе Местной администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: рабочее место, оборудованное организационно-техническими средствами и средствами связи, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности, доступ
- к информационным системам.
- Главе Местной администрации предоставляются гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
- Ответственность сторон настоящего контракта
7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, Уставом и настоящим контрактом.
7.2. В части осуществления Местной администрацией отдельных государственных полномочий Глава Местной администрации несет ответственность в пределах выделенных
на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
7.3. Глава Местной администрации несет ответственность перед государством в порядке и по основаниям, предусмотренными федеральными законами.
- Разрешение споров
8.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, – в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Расторжение контракта
9.1. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным федеральными законами.
9.2. Настоящий контракт может быть расторгнут по соглашению сторон
или в судебном порядке.
9.3. В судебном порядке настоящий контракт может быть расторгнут на основании:
9.3.1. Заявления Муниципального совета или Главы муниципального образования –
в связи с нарушением Главой Местной администрации условий контракта в части, касающейся вопросов местного значения.
9.3.2. Заявления Главы Местной администрации – в связи с нарушением органами местного самоуправления муниципального образования и (или) органами государственной власти Санкт-Петербурга условий настоящего контракта.
9.3.3. Заявления Губернатора Санкт-Петербурга – в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального образования федеральными законами и (или) законами Санкт-Петербурга;
9.3.4. Заявления Губернатора Санкт-Петербурга – в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, которые установлены Федеральным законом
«О противодействии коррупции», Федеральным законом «О контроле
за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности и иных лиц
их доходам», Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать
и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», выявленными в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
- Заключительные положения
10.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у главы муниципального образования, другой – у Главы Местной администрации.
10.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт
по соглашению сторон в следующих случаях:
10.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства
Санкт-Петербурга, Устава, решения представительного органа, иного муниципального правового акта по вопросам муниципальной службы.
10.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
10.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
- Подписи сторон
|
Глава Муниципального образования,
|
|
Глава Местной администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ Гражданка |
