Работа с состоящими на учете в ПДН

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр содействия занятости и профессиональной ориентации молодежи «ВЕКТОР» (СПб ГБУ «ЦСЗПОМ «ВЕКТОР»)

https://profvector.spb.ru/about-us/

Список районов для работы подростков, наличие мест на Молодежной бирже Труда

http://spbmbt.ru/rabota-na-molodezhnoj-birzhe-truda-ot-14-do-30-let/rabota-dlya-molodezhi-ot-14-do-18-let/adresa-brigad/

Лето с пользой

В период летних каникул многих подростков не покидает мысль о первом заработке. Как потратить свои первые деньги заранее знают все подростки. А вот как и где их заработать, и при этом не быть обманутым недобросовестным работодателем, знает не каждый.
В этом плане молодым труженикам повезло с городом проживания: в Санкт-Петербурге сложилась более благоприятная экономическая ситуация с количеством вакансий и выбором работы по сравнению с регионами.
Какие вакансии предлагает город несовершеннолетним подросткам? Сколько можно заработать за лето? И какие трудности могут ожидать при приеме на работу — об этом в нашем специальном обзоре.

Госуслуги

Задачи по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летнее время отведены в компетенцию Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Подобрать подходящие варианты временной занятости подростков можно в районных отделах занятости населения и муниципальных образованиях города. Адреса, телефоны и график работы Центров занятости можно узнать на сайте Комитета по труду и занятости населения. Также, в соответствии с Программой содействия занятости молодежи Санкт-Петербурга, для подростков бесплатно работает центр «Выбор». Центр можно найти по адресу: ул. Кирочная, д. 53/46. Контактные телефоны: 275-34-84, 275-57-98.

По закону, подросток имеет право работать официально уже с 14 лет, в свободное от учебы время. Ребятам с 14 до 18 лет доверяют самую разную занятость: чаще всего это работы по благоустройству территории, мелкий ремонт, озеленение улиц, садов и парков мегаполиса. А если у образовательных или других бюджетных учреждений есть работа для подростков и муниципальный бюджет выделяет деньги на зарплату для ребят, то подростки могут привлекаются к работам в архивах или библиотеках, быть распространителями печатной продукции, сортировщиками и курьерами. Подростки работают около 4 часов в день, зарабатывая при этом в среднем 5-6 тысяч рублей в месяц.

Во многих районах области денежные средства на летнее трудоустройство выделяют местные администрации, что позволяет формировать целые трудовые бригады школьников. Количество вакансий в городе ограничено, поэтому по телефону сотрудники центра «Выбор» советуют не медлить и уже сейчас присматривать работу на лето в пределах города или близлежащих пригородах. «Для записи важно уже на первый прием прийти с полным набором документов — спрос на вакансии для несовершеннолетних высок, и работу расхватывают мгновенно», — комментируют ситуацию работники Центра.

Молодежка

Уже с мая Молодежная биржа труда начала оформление на работу и заключение трудовых договоров с несовершеннолетними от 14 до 18 лет на летний период. Биржа работает с понедельника по пятницу, с 10.00 до 18.00, и находится по адресу наб. канала Грибоедова, 107. Телефоны: 312-05-46, 570-47-97.

Молодежная биржа труда предоставляет подросткам занятость в виде трудовых лагерей дневного пребывания на базе агропредприятий «Пригородное», «Всеволожское» и «Шушары», где молодежь работает на прополке и уборке овощных культур от 2 до 4 часов в день. Ребята не живут на территории агробаз, существует бесплатная развозка.

Также Молодежная биржа труда предоставляет работу по благоустройству и озеленению улиц, скверов, парков города при помощи баз садово-парковых предприятий и муниципальных образований районов, в которых проживает молодежь. Для учреждений зеленого хозяйства всегда нужны помощники для высадки, поливки, прополки зеленых насаждений, газонов родного города, поэтому уже давно ведется набор в трудовые отряды. Для оформления на работу в летний период потребуются следующие документы, оформленные на несовершеннолетнего, устраивающегося на Молодежную биржу труда: паспорт гражданина РФ, с регистрацией в Санкт-Петербурге, медицинская справка от терапевта об отсутствии противопоказаний к работе, а также письменное согласие родителей.
Полный список документов и образец договора, заключаемого с Молодежной биржей труда можно посмотреть на сайте биржи.

Для получения заработной платы необходимо завести магнитную карту Сбербанка Maestro «Momentum» — эта карта оформляется в Сбербанке в день обращения, реквизиты выдаются через несколько дней, плата за обслуживание не снимается.

Есть «Перспектива»

Что же делать подросткам, которые не хотят работать на улице? Ведь многие хотели бы не только подзаработать, но и получить какие-либо навыки. В этой ситуации все напрямую зависит от района, в котором он проживает. В некоторых центрах, таких как Центр Молодежных инициатив «Перспектива», организаторы молодежного труда пошли дальше устройства молодежи на работы по благоустройству и озеленению – председатели сами договаривались с руководителями кадровых служб таких структур как налоговые инспекции, военкоматы, почтовые отделения. Конечно, для всех работу в учреждениях найти невозможно, поэтому эти программы небольшие, трудоустроить удается примерно несколько сотен человек в год. Для того чтобы претендовать на подобную занятость, подростку необходимо встать на учет в районном центре занятости как временно ищущему работу, после чего центр уже направляет молодого работника в организации.

Трудное поколение

Среди движений, занимающихся трудоустройством молодежи, есть и специальные предприятия, такие, как ООО «Новое Поколение», которое занимается социальной адаптацией трудных подростков в возрасте от 14 до 18 лет, склонных к совершению правонарушений. Здесь трудоустраивают на лето подростков, состоящих на учете в милиции, принимаются дети от подразделений по делам несовершеннолетних ГУВД.
Территориально лагерь находится в Лодейном Поле, трудятся подростки над созданием детских настольных игр 3 часа в день, в остальное время для всех несовершеннолетних работников организован досуг. Оплата за работу сдельная – примерно выходит 2-3 тысячи за трудовую смену, которая составляет 21 день. Трудящаяся молодежь обеспечивается социальным страхованием и обязательным медицинским страхованием. Также для них предусмотрено ежедневное трехразовое питание и медицинское сопровождение.

Осторожно: Интернет

Помимо официальных источников, мы постоянно наблюдаем многообразие объявлений, в которых предлагают «100 долларов за час» или «высокий заработок без особых усилий». Зачастую это всего лишь уловки мошенников.

Никогда не доверяйте непроверенной информации в Интернете, частным объявлениям, подозрительным сайтам-однодневкам. Современная сеть далеко не только объект развлечения, но и способ заработка для нечестных людей. Помните, что все подобные объявления нацелены на одно — на отсутствие опыта молодежи.

Одним из распространенных массовых обманов в Интернете служит вакансия «Наборщик текста»: некая фирма предлагает приобрести диск с отсканированным текстом. Те, кто попадается на удочку, как правило, сталкиваются с тем, что фирма игнорирует предложения выкупить набранный текст. Выполненная работа оказывается никому не нужна. Свою прибыль мошенники уже получили – работник выкупил у фирмы диск с отсканированным текстом. Явного криминала нет – человек оплатил покупку, ему выслали товар. Казалось бы, что в эпоху развитого Интернета список таких дельцов уже должен поредеть – но молодежь до сих пор попадается и надо знать, как предупредить подобные ситуации.

Небесплатная мышеловка

Также из видов «прибыльного заработка без ограничений по возрасту» для подростков в Интернете является организация своего онлайн-бизнеса. Чаще всего модель такова: предлагается приобрести диск с уже готовыми наработками и системой успешного ведения собственного дела, а изучив диск, можно будет забыть о трудовых лагерях, карманных деньгах и о том, чтобы просить у родителей деньги. Все, что требуется — компьютер, подключенный к Интернету и купленная система. Диск предоставляется в электронном виде и стоит порядка 1200-2000 рублей. Подростки следуют за недобросовестными работодателями и расхватывают подобные диски. В итоге обнаруживается, что все мега-гуру своего дела призывают новичков заниматься тем же. То есть, создать шаблонный сайт, который сейчас может сделать на бесплатном хостинге любой восьмиклассник и продавать эти «бизнес-руководства».
  • Поэтому все, что касается трудоустройства несовершеннолетних, должно проходить тщательную проверку родителей – необходимо доверять только организациям, в которых есть 100% уверенность. Если работа мечты сначала предлагает купить какой-либо материал для работы или вас попросят оплатить обучение, это должно сразу насторожить.

Все официально

Чтобы сократить печальный опыт молодого работника, необходимо помнить, что прежде чем преступить к заинтересовавшей работе, необходимо потребовать официального оформления отношений с работодателем. Не стоит набрасываться на работу, когда за нее предлагается довольно большое вознаграждение от неизвестной фирмы. Все это может оказаться очередным обманом. К примеру, средняя оплата труда промоутера составляет 150-200 рублей в час. Не забывайте, что все вакансии, которые размещаются в СМИ и в Интернете для соискателей должны быть бесплатны.
Если вам предлагают вначале заплатить за получение той или иной вакансии, вы имеете дело с реальными мошенниками.

Вообще к трудоустройству подростков закон предъявляет особые требования. Несовершеннолетних не имеют права заставлять работать на тяжелых работах, с вредными или опасными условиями труда, в ночное время, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (таких как игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах). На работы по переноске и передвижению тяжестей установлены предельные нормы: поднимать и переносить во время исполнения трудовых обязанностей тяжести девушки 15 лет могут не более 5 кг, 16 лет — 8 кг, 17 лет — 9 кг. Для мальчиков 15 лет – более 8,2 кг, 16 лет — 12 кг, 17 лет — 16 кг. Также Трудовой кодекс утверждает строгую продолжительность рабочего дня для ребят до 16 лет во время каникул — не более 5 часов в день.

Искать и не сдаваться

Организация трудовой занятости несовершеннолетних — мероприятие взаимовыгодное. Работодатели получают возможность применить на предприятиях дополнительную рабочую силу, подростки — получить свой первый доход. Но, несмотря на это, не все работодатели охотно вступают в трудовые отношения с несовершеннолетними. Отказывают в поддержке и некоторые муниципальные образования.

На поверхности факт, что некоторым компаниям невыгоден труд молодежи. Это связано с необходимостью тратить время на трудовую адаптацию подростка, контроль над молодым работником, разрывы рабочего процесса из-за неполного рабочего дня. Так что не стоит сильно обнадеживаться и предполагать, что в центре занятости сразу найдется непыльная работа, которая будет по вкусу подростку.

В этом году заявок от молодежи очень много и по-прежнему самым распространенным видом занятости является работа по благоустройству и озеленению города.

Надежда Болбат www.littleone.com

 

Профилактический учет несовершеннолетних в органах внутренних дел

Кого поставят на учет?

Согласно п.2.1.1 и 42 «Инструкции по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних ОВД РФ» (утв. Приказом МВД России от 15 октября 2013 г. N 845), сотрудники ПДН ставят на профилактический учет несовершеннолетних правонарушителей: употребляющих наркотики и алкоголь; совершивших административное правонарушение, в том числе до наступления возраста, начиная с которого возможно привлечение к ответственности за это; освобожденных от уголовной ответственности в силу возраста, отставания в психическом развития, по амнистии, в связи с раскаянием, изменением обстановки, заменой наказания на принудительные воспитательные меры; условно-досрочно освобожденных, осужденных условно или получивших отсрочку (наказания, приговора), а также приговоренных к мерам, не связанным с лишением свободы; отбывших наказание с нарушениями режима содержания, а также находящихся в социально опасном положении.

 

В чем заключается процедура постановки на учет?

Порядок осуществления профилактического учета несовершеннолетних регламентирован Федеральным законом «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (см. пп. 4 — 14 п. 1 ст. 5, пп. 1 п.1 ст. 21 и др.) и Приказом МВД России от 15 октября 2013 г. N 845. Постановка несовершеннолетнего на учет возможна на основании: приговора, определения или постановления суда; постановления прокурора, следователя, дознавателя, начальника территориального органа МВД РФ, Комиссии по делам несовершеннолетних; протокола об административном правонарушении; заключения о постановке несовершеннолетнего на профилактический учет в подразделении по делам несовершеннолетних и заведении учетно-профилактической карточки (УПК) или учетно-профилактического дела (УПД) (п. 42.1-42.4 Приказа МВД России от 15 октября 2013 г. N 845). Карточка заводится в отношении совершивших административные правонарушения и антиобщественные деяния (употребление алкоголя и наркотиков), дело — в отношении несовершеннолетних так или иначе привлекавшихся к уголовной ответственности, в том числе освобожденным от нее. УПК или УПД оформляются в течение 5 дней с момента получения сотрудником подразделения по делам несовершеннолетних (ПДН) одного из вышеперечисленных документов. Разрешение на учет дается в письменном виде начальником территориального органа МВД России или его заместителем. Если деяние не влечет уголовного наказания сотрудник ПДН вправе заявить начальнику территориального органа МВД о нецелесообразности постановки на учет. Поставленные на учет лица регистрируются в специальном журнале руководителем ПДН.

 

Какие меры применяют к несовершеннолетним?

Сотрудники ПДН проводят с лицом, не достигшим совершеннолетия, индивидуальную профилактическую работу, которая включает в себя следующие мероприятия: выяснение образа жизни, социальных связей и намерений несовершеннолетнего; проведение разъяснительной работы о последствиях совершенных им деяний; устранение причин и условий противоправного поведения лица в пределах своих полномочий; установление и привлечение к ответственности лиц, вовлекающих в совершение преступлений и антиобщественных действий; привлечение к профилактике лиц, имеющих положительное влияние на нарушителя; организация обучения, труда, оздоровительного отдыха и досуга несовершеннолетнего (п. 71 Приказа). Если на несовершеннолетнего заводится карточка или дело сотрудники ПДН принимают следующие меры: проводят беседу с несовершеннолетним и его родителями, в том числе, при участии начальника территориального органа МВД РФ, разъяснить основания для постановки на учет; обследуют семейно-бытовые условия лица на учете (1 раз в год); запрашивают характеристики с места учебы, работы, жительства несовершеннолетнего (ежегодно и при решении вопроса о снятии с учета); направляют материалы в комиссию по делам несовершеннолетних, в медицинские организации (о несовершеннолетних и их родителях, употребляющих наркотики и алкоголь), военкомат (о преступниках в возрасте до 16 лет) (п. 53 Приказа).

 

Снятие с учета: исправление, отмена наказания, совершеннолетие и др. причины?

Ведение УПК, УПД на несовершеннолетних прекращается и несовершеннолетние снимаются с профилактического учета в ПДН в случаях: исправления (на основании материалов, подтверждающих этот факт, но не ранее 6 месяцев с момента постановки на учет); снятия с учета в медицинских организациях лиц, употреблявших алкоголь и наркотики; достижения 18-летнего возраста; вынесения судом постановления об отмене условного осуждения, отсрочки наказания, замены наказания; помещение в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа (СУВУЗТ); неподтверждение обстоятельств, послуживших основанием для постановки на учет; в иных случаях (см. п. 62 Приказа).

  

По материалам юридической социальной сети www.9111.ru